| 女性活躍推進法 |
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労働者に占める女性労働者の割合
令和７年８月３１日現在
| 正規雇用労働者 |
非正規雇用労働者 |
全労働者 |
| 女性 |
９
|
女性 |
４１６
|
女性 |
４２５ |
| 男性 |
１５０
|
男性 |
４２
|
男性
| １９２ |
| 合計 |
１５９
|
合計 |
４５８
|
合計
| ６１７ |
| 女性の割合 |
５.７％
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女性の割合 |
９０.８％
|
女性の割合
| ６８.９％ |
男女の平均勤続年数の差異
令和７年８月３１日現在
| |
男性 |
女性 |
差異 |
| 正規雇用労働者 |
２３.１年
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１２.４年
|
１０.７年 |
| 非正規雇用労働者 |
９.１年
|
７.７年
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１.４年 |
| 全労働者 |
２０.１年
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７.８年
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１２.３年 |
男女の賃金の差異
期間 令和６年９月～令和７年８月
| 正規雇用労働者 |
３７.６％ |
| 非正規雇用労働者 |
８４.５％ |
| 全労働者 |
２８.２％ |
期間 令和６年９月～令和７年８月
※男性の育児休業取得率 ０％
※男性の育児目的休暇の取得率 ０％
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