| 女性活躍推進法 |
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労働者に占める女性労働者の割合
令和５年８月３１日現在
| 正規雇用労働者 |
非正規雇用労働者 |
全労働者 |
| 女性 |
９
|
女性 |
３９５
|
女性 |
４０４ |
| 男性 |
１５８
|
男性 |
３７
|
男性
| １９５ |
| 合計 |
１６７
|
合計 |
４３２
|
合計
| ５９９ |
| 女性の割合 |
５.４％
|
女性の割合 |
９１.４％
|
女性の割合
| ６７.４％ |
男女の平均勤続年数の差異
令和５年８月３１日現在
| |
男性 |
女性 |
差異 |
| 正規雇用労働者 |
２０.８年
|
１０.９年
|
９.９年 |
| 非正規雇用労働者 |
１０.５年
|
７.４年
|
３.１年 |
| 全労働者 |
１８.９年
|
７.５年
|
１１.４年 |
男女の賃金の差異
期間 令和４年９月～令和５年８月
| 正規雇用労働者 |
３７.４％ |
| 非正規雇用労働者 |
９５.３％ |
| 全労働者 |
２７.０％ |
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